“标准化良好行为企业”就是按照GB/T15496-15498—2003《企业标准体系》系列国家标准以及行业相关标准要求，运用标准化的原理和方法，建立健全以技术标准为主体，包括管理标准和工作标准在内的企业标准体系，并有效运行；生产经营等各个环节已经实行标准化管理，良好经济效益和社会效益的企业。

实施企业标准化管理体系认证的作用：

1.改变员工和领导的标准化观念，养成学习和实践标准的习惯。通过实施规范的良好行为，对员工、领导集中进行标准化培训，可以改变标准化只是标准化人员工作的观念，树立标准化人人有责的观念。

2.提高企业标准化管理水平。确认良好行为的标准化，需要企业制定一系列标准化管理标准，建立技术和管理并工作标准体系，编制企业标准体系结构图和详细清单。通过这些任务，我们可以理顺相应的工作。

3 .推动企业参与国家和行业组织的标准化活动。例如，参与国家和行业标准的制定和修订可以提高企业标准准编制层面，二是可以在规范良好行为的确认上加分。

4.提高企业标准的信息化管理水平。在标准化良好行为的确认上，对企业标准信息化提出了更高的要求，群体性更高积分。以企业标准体系为基础，以规范良好行为确认为契机，建立企业标准化集成管理，标准全面发展生命周期管理(制定、实施、修订、替代和废除)，提供标准的在线访问和检索，可以改进工程技术人员的工作效率，提高标准利用率。

5.可以提高企业的知m度，为企业通过其他评审提供有力保障。通过标准化良好行为确认获得3A或4A证书